Information & Inscription
- Durée : 7h (1j)
- Date de la prochaine session : Sur demande
- Formation en distanciel (présentiel possible en intra)
- Tarif : 580 € HT / personne
- Nombre de participants (en inter) : 4 (minimum) à 12 (maximum)
- Inscriptions : formation@herryconseil.com (jusque 1 semaine avant la formation)
- Prérequis : Avoir quelques connaissances sur le développement durable
Objectifs pédagogiques de la formation sur la communication responsable
- Etre en capacité de comprendre les enjeux dans lesquels s’inscrit une démarche de communication responsable.
- Comprendre l’approche par une vision globale, allant du besoin jusqu’à la fin de vie de l’outil de communication.
- Comprendre les enjeux propres de la communication par support.
- Etre en capacité de manière très opérationnelle de faire évoluer sa façon de faire et de valoriser de manière cohérente son organisation.
- Etre en capacité de concevoir et de mettre en œuvre un plan d’action dans son organisation.
91%
de satisfaction
sur ce programme*
*sur 2017-2021
91%
de satisfaction
sur ce programme*
*sur 2017-2021
Contenu du programme
Rappels – Démarches responsables – De quoi s’agit-il ? Pourquoi s’engager ?
- Les enjeux de l’humain et de son développement : enjeux environnementaux, enjeux sociaux
- Le contexte International, national, sectoriel (réglementation, normes, initiatives)
- Définitions à retenir pour avancer
Rappels – Communication responsable – Pourquoi s’engager ?
- Une exigence grandissante des parties prenantes
- En tant que responsable de la communication, des partenariats, de l’image, etc.
Contexte
- Impacts du secteur (donc impact numérique) – Qu’est ce qu’une communication non responsable ?
- Qu’est-ce qu’une communication responsable ?
- Qu’est ce que le numérique responsable ?
- Sponsoring et mécénat, régulation du secteur
- L’engagement des annonceurs, agences, et autres organisations professionnelles
Comment mobiliser ?
- Cas pratique
- Contre exemples
Initiatives inspirantes
Ressources et outils disponibles
Prendre connaissance et partager des ressources et outils mobilisables pour initier ou conforter une démarche dans son organisation
Plan d’action pour mon organisation
Clôture
- QCM d’évaluation
- Tour de table et retour sur la journée de formation, perspectives d’approfondissement de la formation
- Questionnaire de satisfaction
Méthodes pédagogiques
La formation est articulée autour d’apports théoriques en lien avec le thème :
- Mise à niveau collective sur le sujet, points méthodologiques et outils,
- Echanges autour d’exemples issus de l’expérience des stagiaires permettant de relier concrètement les aspects théoriques aux activités des stagiaires
- Ateliers d’application & synthèse.
Après la formation, les stagiaires recevront l’ensemble des supports présentés et utilisés au cours de la formation.
Modalités d’évaluation
- L’acquisition des compétences est évaluée en cours et fin de formation à l’aide de quiz et exercices pratiques
- Une évaluation de la formation est réalisée en fin de formation à l’aide d’un questionnaire.
Accessibilité
N’hésitez pas à nous informer si un.e.s des stagiaires a des besoins particuliers concernant l’accessibilité de la formation, afin que nous puissions vous proposer des solutions adaptées.
- Contact référent handicap : referent.handicap@herryconseil.com
Date de mise à jour : 09/2022
Nos autres formations :
- Piloter la RSE selon l’ISO 20121
- Organiser un événement éco-responsable
- Accompagnement du changement
- Les achats responsables
- Audit interne ISO 20121
Une autre thématique de la RSE non proposée ci-dessus vous intéresse ?
Un projet, une suggestion, une réclamation ?
N’hésitez pas à nous contacter à formation@herryconseil.com
Nous vous répondons sous 48h
A télécharger :
Conditions Générales de Ventes
Règlement intérieur
Charte Qualité
Herry Conseil, organisme de formation enregistré sous le numéro 93830483483 auprès du Préfet de la Région PACA. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.